Stai sprecando il talento del tuo team.
E non lo sai.
Stakeshare mappa ciò che CV e OKR non vedono — e ti dice esattamente dove stai perdendo opportunità.
"Il talento è il moltiplicatore di ogni competenza. Scopri il potenziale nascosto del tuo team oggi stesso."
Diagnostica Rapida del Talento del Team
Scopri cosa potrebbe rallentare il tuo team in meno di 1 minuto.
Stai cercando fuori ciò che hai già dentro.
Non ti serve una persona in più: ti serve ottimizzare il talento che hai già. Comportamenti, stili relazionali, attitudini che fanno la differenza ogni giorno e che spesso vengono sprecati perché nessuno li ha mai visti.
Ruoli che non funzionano. Performance che non decollano.
Il problema non è chi hai in squadra — è che non sai cosa sa fare davvero ognuno. Il nodo non è quasi mai la competenza tecnica. È che nessuno sa esattamente cosa sa fare ogni persona nel team — al di lai del job title e degli anni di esperienza.
Cos'è il talento?
- Saper mantenere la calma in una discussione tesa è un talento.
- Saper tenere insieme un gruppo sotto pressione è un talento.
- Saper leggere quando qualcuno è fuori posto è un talento.
Nessuno di questi compare in un CV. Eppure è tutto ciò che fa funzionare — o smettere di funzionare — un team.
Il ritratto del talento nel tuo team.
La tua expertise è la tua bussola. Noi ti restituiamo la mappa.
Un'intervista online di un'ora che coinvolge gli stakeholder che reputi necessari (CEO, CHO, COO…). L'output è una mappa chiara di:
- Cultura aziendale
- Definizione del talento
- Stile di leadership
- Organizzazione
Grazie a questa mappa capisci qual è il tuo punto di partenza ideale e teorico, per poi mappare la realtà effettiva nel tempo con il nostro prodotto Replay.
La mappa del talento del team
Quali attitudini dominano, quali sono rare, dove c'è squilibrio che spiega la friction che non riuscivi a leggere.
Il profilo unico di ogni persona
Ogni partecipante esce con una rappresentazione chiara dei propri talenti distintivi — riconosciuta dai colleghi, non autoattribuita.
Risposte a tre domande strategiche
Chi stai sottoutilizzando? Chi è nel posto sbagliato? Cosa cercare davvero nella prossima assunzione?
Intervista 1h · stakeholder chiave
Vuoi iniziare prima del workshop?
Replay è il nostro strumento con cui le persone del tuo team possono già oggi raccogliere feedback reali da colleghi e manager — strutturati e verificabili. È gratis. Puoi testarlo adesso, e portare dati già raccolti nel workshop.
Oppure usarlo per misurare il ROI della tua formazione soft-skill!
Più segnali entrano nel Talent Portrait, più i profili che escono sono precisi.
Prova Replay gratis
I nostri prodotti
Stakeshare riconosce e certifica il talento a 360°. Crediamo che le migliori capacità si sviluppino non solo sul lavoro, ma anche nello sport e nei percorsi scolastici. Scopri i nostri prodotti dedicati.
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Il prodotto verticale sul mondo del lavoro, che costruisce il Reputational Layer dei professionisti
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Piattaforma verticale sullo sport, per certificare i risultati di atleti agonisti e non
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Il prodotto verticale sull'educazione e la formazione, per mappare i successi anche a scuola
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Già usato da team reali in Italia
«Spostare l'attenzione del "cosa fare" al "chi lo sa fare meglio" è stato il punto di svolta per il nostro team»
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Non aspettare il prossimo ciclo di performance review to capire chi hai in squadra.
Ogni settimana che passa senza una mappa chiara del talento nel tuo team è una settimana in cui qualcuno sta lavorando nel posto sbagliato.
Promo attiva fino al 14 maggio.
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