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Stakeshare oggettivizza i meriti personali o di team, in formato compliant alla direttiva (UE) 2023/970

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Sul lavoro siamo ciò che le persone dicono di noi

Stakeshare trasforma ogni successo individuale o di team in un riconoscimento concreto, personalizzato e tracciabile. Come il passaparola, ma virtuale.

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Come funziona?

Raccogliamo i micro-endorsement pesati di colleghi, manager e aziende certificate, per creare un profilo basato su soft-skill e meriti personali oltre che anni di esperienza o hard-skill.

Grazie al feedback umano 360° powered by AI costruiamo profili professionali attendibili ed esportabili, per supportare gli HR nelle scelte strategiche di people management.

Cos'è un endorsement?

È un gesto di gratitudine virtuale, spontaneo e reputazionale, assegnato al professionista da colleghi o superiori. Il nostro algoritmo lo analizza per estrarre qualità misurabili e creare un profilo del professionista certified by people.

I vantaggi per l'HR?

Oggettività nel riconoscimento dei meriti: ogni scelta sarà supportata da documentazione ready-to-export

Reportistica in piena compliance
Employer branding: rendi visibile la cultura del riconoscimento pubblico.
Engagement e retention: riduci il turnover e aumenta la motivazione del team.

Oggettività nel riconoscimento dei meriti: ogni scelta sarà supportata da documentazione ready-to-export

Reportistica in piena compliance
Employer branding: rendi visibile la cultura del riconoscimento pubblico.
Engagement e retention: riduci il turnover e aumenta la motivazione del team.

Quanto mi costa?

Sono un professionista

Ideale per professionisti, freelance e gruppi di freelance

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Sono un HR o manager

Ideale per PMI, aziende e corporate o startup con network estesi

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Più economico del turnover

I talenti sentono sempre più bisogno di riconoscimento e senso di scopo.
Il tuo miglior impiegato che lascia la tua azienda può costarti fino a
4 volte la sua RAL.

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